Die gemeinsame Nutzung von Büros, Digital-Workplace-Lösungen sowie virtuelle Kooperationen und Kollaboration helfen dabei, die Innovationskraft und Produktivität in Ihrem Unternehmen zu steigern. Ihre Mitarbeiter können beispielsweise Reise- und Wartezeiten effizient zum Arbeiten nutzen und können die gewonnene Zeit für andere Tätigkeiten verwenden. Außerdem ermöglicht der Digital Workplace die Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse. Alle Informationen und Prozesse werden in einer zentralen Arbeitsumgebung bereitgestellt. Freigabeprozesse oder die Bestellung von Arbeitsmitteln können einfach und mit nur wenigen Mausklicks abgewickelt werden. Das schafft Ressourcen in den Abteilungen IT und Einkauf.  

Durch effizientere Prozesse und eine optimale Anpassung der Arbeitsumgebung an die eigenen Anforderungen sind Einsparungen im zweistelligen Prozentbereich realisierbar. Sämtliche Kosten, die mit der Beschaffung und dem Betrieb eines IT-Arbeitsplatzes verbunden sind, lassen sich zudem exakt berechnen und prognostizieren.

Ihre Mitarbeiter sind in der Digital Workplace Umgebung aktiv an der Auswahl ihrer IT-Umgebung beteiligt. Dieses Mitspracherecht erhöht die Zufriedenheit mit den Arbeitsmitteln und führt letztendlich auch zu besseren Arbeitsergebnissen. Zudem tragen einfache, intuitive Prozesse und damit verbundene Zeiteinsparungen zu einer besseren User Experience bei. Durch die Integration Ihrer Mitarbeiter nutzen Sie gleichzeitig auch deren Wissen über digitale Themen und deren technische Kompetenz. Laut dem D21-Digital-Index 2018/2019 verfügt fast die Hälfte der deutschen Bevölkerung über entsprechendes Knowhow.

Gerade junge, gut ausgebildete Fachkräfte legen sehr viel Wert auf schlanke und effiziente IT-Prozesse und eine größtmögliche Freiheit bei der Auswahl ihrer Arbeitsmittel. Im gegenwärtigen War for Talents, der sich in den kommenden Jahren noch verschärfen wird, ein nicht zu unterschätzendes Argument für die Einführung eines Digital Workplace.